Alliance d'innovation et de culture PRO
Le modèle neuchâtelois de chèque culture emploi

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© Pablo Fernandez / patriceschreyer.com

mutualiser un ensemble de services et d’outils inhérents à la protection sociale

Le modèle neuchâtelois de chèque culture emploi permet aux artistes, et plus largement aux travailleurs·euses culturel·le·s neuchâtelois·es d'oeuvrer dans des conditions dignes et sécurisantes. Grâce à un modèle de "double contrat à durée indéterminée" (contrat de travail et contrat d'entreprise) tous·toutes les acteurs·trices culturel·le·s bénéficient d'un complément d'emploi sous forme de prévoyance professionnelle, même si ils·elles sont au bénéfice du statut d'indépendant·e·s. Chacun·e travaille ainsi dans des conditions conventionnées dignes et sécurisée, et cumule à son propre compte ses revenus inscrits dans l'entier du secteur culturel neuchâtelois au sein des institutions signataires du contrat cadre.

Egalement, l'administration de la fondation Ton sur Ton offre à ses collaborateurs·trices, en lien avec ce contrat type des services mutualisés dans de nombreux domaines : juridiques, financiers, administratifs, formations, accompagnement économique, etc.

 

Le modèle participe ainsi à la bonne gestion sociale et administrative dans le champ de la culture, puisque c'est dans ces domaines que les lacunes et les besoins sont visiblement les plus criants. Le chèque culture emploi permet de réconcilier la protection sociale et une vraie dynamique entrepreneuriale, et fait figure d'exemple à l'échelle de la Suisse romande.